女性活躍推進法に基づく取組みについて

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）第19条第6項及び第21条の規定に基づき、本市の女性労働者の活躍に関する情報を公表します。

男女がともに職業生活と家庭生活との両立を目指し、職員の子育て支援と女性職員の活躍しやすい職場環境づくりの取組みを進めていくことが、市民サービスの向上へつながるものと考えています。