京都府の最低賃金について

京都府最低賃金（地域別最低賃金）は、京都府内のすべてび使用者および労働者に適用されます。パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態の別なく適用されます。

京都府最低賃金は時間額1,180円が適用されます。（令和8年11月16日発効）

なお特定の産業の労働者については、京都府最低賃金より高い金額で、特定（産業別）最低賃金が定められている場合がありますので、京都労働局ホームページ（別ウインドウで開く）をご確認ください。

最低賃金には、次の賃金は算入されません

1. 臨時に支払われる賃金（結婚手当など）
2. 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
3. 時間外・休日及び深夜手当（深夜割増賃金など）
4. 精皆勤手当、通勤手当、家族手当

最低賃金制度に関するお問い合わせ：京都労働局労働基準部賃金室（電話:075-241-3215）

注）最低賃金に関する労働相談につきましては、事業所を管轄する監督署がお問い合わせ先となります。

　京都上労働基準監督署（ 電話： 075-462-5112）　 

　京都下労働基準監督署 （電話：075-254-3196 ）　

　京都南労働基準監督署 （電話： 075-601-8322）　

　福知山労働基準監督署 （電話： 0773-22-2181）

　舞  鶴 労働基準監督署 （電話： 0773-75-0680）　 

　丹  後 労働基準監督署 （電話：0772-62-1214） 　

　園  部 労働基準監督署 （電話：0771-62-0567）

◆次のリンク先ページも併せてご確認ください。

• 最低賃金に関する特設サイト（厚生労働省）へのリンク（別ウインドウで開く）
• 京都労働局ホームページへのリンク（別ウインドウで開く）